Bedrijven zien in deze economisch turbulente tijden belangenbehartiging steeds meer als de kerntaak van Voka.
Om snel en accuraat op deze trend te kunnen inspelen ging Caroline Jansen zopas bij Voka –Kamer van Koophandel Kempen aan de slag als nieuwe directeur belangenbehartiging & diensten. ‘We gaan boeiende tijden tegemoet’, zegt Jansen. ‘De uitdagingen zijn groot voor de ondernemingen. Het is nu, meer dan ooit, de taak van Voka om te waken over het ondernemingsklimaat op korte én lange termijn.’Caroline Jansen is opgegroeid in de Kempen. Na haar universitaire studies (kandidaturen Namen, licenties Leuven, Masters Stellenbosch - Zuid-Afrika) ging ze aan de slag bij de overheid. Daar werkte ze zowel op het Europese, federale en als het Vlaamse niveau. En dit zowel voor de wetgevende als de uitvoerende macht. ‘Op jonge leeftijd heb ik van heel dichtbij meegewerkt aan beleidsvorming op het hoogste niveau ‘, vertelt Jansen,
‘Op die manier ben ik zeer vertrouwd met de politieke maar ook de ambtelijke besluitvormingsprocessen. De mentaliteit, logica, drijfveren, belangen, enz zijn vaak anders dan die in de ondernemingswereld. Het systeem van binnenuit kennende, geeft me nu een voorsprong als directeur belangenbehartiging om te weten hoe je hierop kan inspelen.’
Na haar periode bij de overheid was Jansen enkele jaren werkzaam als zelfstandig communicatie en public affairs manager. ‘Ook een zeer nuttige periode als voorbereiding op mijn nieuwe functie’, weet Jansen. ‘Ik heb zo vanop de eerste rij kunnen meemaken wat ondernemers doormaken in het huidige ondernemingsklimaat in België.’
Uitdaging
Caroline kijkt uit naar haar nieuwe uitdaging. ‘Ten eerste omdat ik me volledig in de missie en doelstellingen van Voka kan terugvinden’, zegt ze. ‘Het zijn de ondernemingen die de economie doen draaien en die voor werkgelegenheid en dus welvaart en welzijn zorgen. Daarnaast gaan we boeiende tijden tegemoet. De financieel-economisch context begint door te wegen op de ondernemingen.
De uitdagingen zijn dus des te groter voor de ondernemingen zelf, maar ook voor een werkgeversorganisatie is het nu een grote uitdaging om te waken over het ondernemingsklimaat op korte én lange termijn. Het beleid kan daar een belangrijke rol in spelen. Overheden staan er niet altijd bij stil welke gevolgen hun beslissingen kunnen hebben voor bedrijven.
Het is onze taak vanuit Voka kempen, maar ook vanuit de alliantie met VEV, om de brug te vormen tussen beide partijen. Bedrijven zorgen voor jobs en inkomen. Wie hun belangen behartigt, neemt het op voor het belang van iedereen.'
